З 2017 року обійняла посаду комерційної директорки компанії та під її керівництвом комерційна служба компанії системно показувала високі результат роботи. У жовтні 2025 року Анна Лаєвська очолила інжиніринго-консалтингову компанію SIGMA+ у статусі CEO. Окрім бізнесової діяльності, Анна є головою Комітету з питань девелопменту Конфедерації будівельників України та входить до Технічної робочої групи Міжвідомчої робочої групи зі створення Державної стратегії житлової політики. Анна також була визнана однією з кращих топменеджерок країни в категорії «Нерухомість» за даними видання «Фокус».

Протягом своєї кар’єри Марія працювала на посаді HRD у компаніях KAN, Ковальська Нерухомість, УГМК, де керувала HR-департаментами, впроваджувала HR-стратегії, що повністю синхронізовані з бізнес-цілями компанії, розробляла та впроваджувала організаційну структуру, прописувала бізнес-процеси, формувала ефективні команди, впроваджувала системи мотивації та оцінки ефективності персоналу, формувала HR-бренд і підтримувала корпоративну культуру. Вона забезпечувала супровід персоналу на всіх рівнях, включно з керівниками та інженерно-технічним складом. Марія має великий досвід у супроводі змін та трансформацій бізнесу, запуску нових проєктів і компаній «з нуля», а також аналізує ефективність HR-процесів за допомогою KPI та HR-аналітики.

Кар’єру Ольга розпочала у сфері рієлторської діяльності, де вже на старті працювала з об’єктами бізнес- та преміум класу. З 2019 року Ольга працює у сфері первинної нерухомості: у ЖК Гостомель Резиденс вона виросла від менеджерки з продажів до керівниці відділу, сформувала сильну команду, оптимізувала цінову політику, зменшила дебіторську заборгованість і вибудувала системну роботу з клієнтами та банками. У 2022–2023 роках очолювала відділи продажів ЖК Lucky Land та ЖК Park Lake City від DIM Group, де забезпечувала виконання планів продажів, керувала асортиментом, навчала команду та підтримувала ефективність у складних умовах воєнного часу. На посаді керівниці відділу продажів CITEX Development відновила продажі, забезпечила акредитацію за програмою «єОселя», налагодила роботу з банками й інвесторами та стабілізувала процеси на конкурентному ринку. Ольга належить до нового покоління менеджерок у девелопменті, які формують сучасні стандарти управління продажами та клієнтським сервісом у сфері нерухомості України.

Розпочинала свій шлях в якості аналітика проєктного офісу в компанії UDP. Як керівник напрямку маркетингу та продажів в компанії City One Development відповідала за брендінг, просування та систему продажів проєктів Новопечерські липки, Бульвар Фонтанів, Святобор та комерційних об’єктів в складі житлових комплексів. У 2017–2025 роках очолювала комерційний напрямок столичної девелоперскої компанії ІБК ОБРІЙ, яка успішно реалізувала проєкти ЖК Місто квітів, клубний будинок Concordia, ЖК UNO City House. У 2012 році Олеся була відзначена почесним званням «Почесний працівник будівельної галузі». Є авторкою і викладачкою навчального курсу «Керівник відділу продажів нерухомості» для KSD.

Професійний шлях Тетяни охоплює досвід роботи у провідних компаніях галузі, серед яких: ТОВ «БК «ВІДБУДОВА», ТОВ «Малярний Двір Україна», ТОВ «Армабуд ЛТД», ТОВ «Інвестиційна Компанія «Імперія Будівництва» та ТОВ «ДІА Девелопмент». Пройшовши шлях від бухгалтера до керівниці фінансового відділу, вона здобула глибоку експертизу в управлінні командами та оптимізації бізнес-процесів. Тетяна має значний досвід у цифровізації обліку: ініціювала та успішно впровадила перехід з 1С на БАС, забезпечивши повне налаштування нової бази та коректне перенесення даних. Вона ефективно налагоджувала складський облік на будівельних об’єктах та адмініструвала ПДВ-процеси, зокрема процедури розблокування податкових накладних. Має успішний досвід взаємодії з контролюючими органами та адвокатами у судових справах. Тетяну відрізняють системність, вміння працювати в режимі багатозадачності, аналітичне мислення та відповідальність за фінансовий результат.

Кар’єру розпочала у банківському секторі, де пройшла шлях від економіста до керівника відділень і напрямків у найбільших банках України, зокрема УкрСиббанку BNP Paribas, Укрсоцбанку, Ощадбанку. Має унікальний досвід запуску з нуля партнерських іпотечних програм, державних іпотечних програм «Доступна іпотека 7%» та ДП «єОселя», та розвитку мережі іпотечних центрів по всій країні. У 2023 -2025 роках Інна Русавська очолювала напрям співпраці з банківськими та фінансовими установами в будівельній компанії «Інтергал-Буд». Вона відповідала за акредитацію об’єктів у банках, розробку та впровадження фінансових моделей, реалізацію схем фінансування, запуск партнерських програм і супровід кредитних заявок. Має значний досвід формування ефективних команд, оптимізації бізнес-процесів і впровадження методологій у банківській та девелоперській сферах.

Кар’єру розпочала у сфері оцінки та аналізу ринку нерухомості, що сформувало її сильний аналітичний підхід і здатність працювати з великими масивами даних, бачити причинно-наслідкові зв’язки та ухвалювати зважені управлінські рішення. Надалі розвивалася у продажах і клієнтському супроводі, швидко зростаючи від менеджера до керівних посад. У 2015 - 2024 року Людмила працює в компанії Інтергал-Буд, де пройшла шлях від менеджера з продажів до керівника центрального відділу продажів, а згодом — керівника відділу супроводу договорів. Вона створила відділ супроводу з нуля та вибудувала повний цикл роботи з клієнтом — від вибору об’єкта до підписання договорів і повної оплати. Має значний досвід впровадження нових схем продажу, врегулювання складних і конфліктних ситуацій, роботи з дебіторською заборгованістю та організації командної взаємодії.